2022年6月28日，習近平總書記視察華工(gōng)科(kē)技(jì )，強調科(kē)技(jì )自立自強是國(guó)家強盛之基、安(ān)全之要；叮囑企業把科(kē)技(jì )命脈牢牢掌握在自己手中(zhōng)。華工(gōng)科(kē)技(jì )牢記囑托、感恩奮進，以建設“黨建一流、經營一流”為(wèi)願景，踐行“光立方”黨建工(gōng)作(zuò)法，為(wèi)加快建設科(kē)技(jì )強國(guó)，實現高水平科(kē)技(jì )自立自強作(zuò)出貢獻。

 

華工(gōng)科(kē)技(jì )是“中(zhōng)國(guó)激光第一股”、中(zhōng)國(guó)高校成果産(chǎn)業化的先行者，從誕生之日起自帶“激光”體(tǐ)質(zhì)。公(gōng)司黨委結合“光”之特性，深入挖掘推動公(gōng)司高質(zhì)量發展的“根”與“魂”，形成了華工(gōng)科(kē)技(jì )獨特的“光立方”黨建工(gōng)作(zuò)法，推動黨建工(gōng)作(zuò)和經營工(gōng)作(zuò)疊次前進、深度融合。

 

以組織為(wèi)基石 以制度為(wèi)綱目

打造“最準的尺”

公(gōng)司黨委堅持把建強黨組織作(zuò)為(wèi)引領經營發展的基石，把完善黨建制度體(tǐ)系作(zuò)為(wèi)企業黨建的首要任務(wù)，從方向、制度、紀律三個維度打造華工(gōng)科(kē)技(jì )黨建“最準的尺”。

方向之尺。公(gōng)司堅持将黨建工(gōng)作(zuò)和經營工(gōng)作(zuò)同步謀劃，落實黨委前置程序和“三重一大”決策制度，将黨建引領深入到經營管理(lǐ)各方面。堅持黨務(wù)工(gōng)作(zuò)者和經營管理(lǐ)人員同步配置，把黨的領導融入公(gōng)司治理(lǐ)、生産(chǎn)經營的各環節，選派子公(gōng)司負責人和部門主管擔任支部書記，引領帶動黨建工(gōng)作(zuò)和經營工(gōng)作(zuò)質(zhì)量雙提升，充分(fēn)發揮“雙帶頭”作(zuò)用(yòng)。

華工(gōng)科(kē)技(jì )黨委會專題學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神

制度之尺。公(gōng)司黨委認真貫徹落實黨和國(guó)家的各項方針政策、規章制度，結合實際不斷完善、更新(xīn)自身黨建工(gōng)作(zuò)制度。把黨委會議事決策程序寫入公(gōng)司章程，制定《嚴格黨的組織生活制度》《黨員領導幹部雙重組織生活制度實施細則》等一系列規章制度，為(wèi)黨建工(gōng)作(zuò)的高質(zhì)高效開展構建健全的制度保障體(tǐ)系。

紀律之尺。公(gōng)司黨委堅持全面從嚴治黨，制定了針對公(gōng)司黨委領導班子的《落實全面從嚴治黨主體(tǐ)責任清單》，針對公(gōng)司經營管理(lǐ)者的《華工(gōng)科(kē)技(jì )九條軍規》。每年黨委書記與各黨總支、黨支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織全體(tǐ)黨員簽訂《嚴守黨的紀律和職業道德(dé)的承諾書》，層層傳導壓力，逐級壓實責任。同時，将監督融入日常管理(lǐ)，開設線(xiàn)上線(xiàn)下“诤言箱”，将“四條高壓線(xiàn)”零容忍的監督權賦予全體(tǐ)員工(gōng)，以紀律之尺構建風清氣正的經營環境。

華工(gōng)科(kē)技(jì )政治生活館

 

以黨員為(wèi)先鋒 以人才為(wèi)引擎

打造“最亮的光”

公(gōng)司倡導黨委帶領下的全員奮鬥，激勵黨員幹部率先垂範，堅持“戰略目标、人才先行”，優先“讓價值貢獻者站在舞台中(zhōng)央”，讓“最亮的光”引領更多(duō)的人奔赴光明。

感召之光。公(gōng)司黨委立足“一個支部就是一個堡壘，一名(míng)黨員就是一面旗幟”，不斷夯實主體(tǐ)責任，強化組織建設。黨委書記以身作(zuò)則、帶頭示範，黨委班子以實際行動感召和激勵公(gōng)司全體(tǐ)黨員帶頭謀經營、促發展、作(zuò)貢獻，從攻堅技(jì )術難題、建言公(gōng)司經營，到投身抗疫前線(xiàn)、開展志(zhì)願服務(wù)、參與公(gōng)益活動等，哪裏有(yǒu)需要，哪裏就有(yǒu)黨組織和黨員沖鋒在前，形成公(gōng)司一道亮眼的“感召之光”。

公(gōng)司黨委書記帶領新(xīn)黨員宣讀入黨誓詞

 

智慧之光。堅持黨管人才，主動融入新(xīn)時代人才強國(guó)戰略，統籌引才育才，打造政治素質(zhì)強、專業業務(wù)精(jīng)的核心人才隊伍。通過“獵鷹計劃”從海内外引進一大批專家和技(jì )術人員，聚集行業内優秀人才千餘人，其中(zhōng)國(guó)家級海外人才12位，省市區(qū)級高層次人才近40位，打造了11個國(guó)家級才智平台。打造以黨員為(wèi)主體(tǐ)的百人講師團，将思想教育與業務(wù)培訓放在同等重要位置，通過“青苗計劃”“菁英計劃”“高管充電(diàn)坊”等培訓項目，加強各層次人才培養，優化人才隊伍結構。

華工(gōng)科(kē)技(jì )慶祝建黨100周年表彰大會

溫暖之光。公(gōng)司黨委積極探索黨建帶群團建設的長(cháng)效機制，凝聚群團組織合力，服務(wù)經營發展大局。帶領團委持續開展“黨史知多(duō)少”合理(lǐ)化建議征集系列活動，激勵黨員、員工(gōng)從黨史中(zhōng)汲取智慧和力量，持續開展“紅寶石”公(gōng)益行動和“青年志(zhì)願者”服務(wù)活動，為(wèi)人民(mín)群衆解決實際困難，履行企業社會責任。帶領工(gōng)會持續開展“勞動技(jì )能(néng)競賽”及豐富多(duō)彩的文(wén)體(tǐ)活動，為(wèi)廣大員工(gōng)提供展現風采的平台，營造“快樂工(gōng)作(zuò)、健康生活”的和諧氛圍。

 

以創新(xīn)為(wèi)核心 以開放為(wèi)支點

打造“最快的刀(dāo)”

面對百年未有(yǒu)之大變局及國(guó)家戰略需求，公(gōng)司始終堅持“創新(xīn)至上”，走開放協同創新(xīn)之路，圍繞創新(xīn)、智能(néng)、變革打造黨建“最快的刀(dāo)”。

華工(gōng)科(kē)技(jì )“光榮之路”創新(xīn)誓師大會

創新(xīn)之刀(dāo)。公(gōng)司認真貫徹執行黨中(zhōng)央“堅持企業在創新(xīn)中(zhōng)的主體(tǐ)地位”“提高企業關鍵核心技(jì )術創新(xīn)能(néng)力”的要求，立足“行業領先、國(guó)産(chǎn)替代”戰略定位，不計成本投入大國(guó)重器的研發。近年來，研發投入每年保持40%以上的增速，累計獲得1300多(duō)項國(guó)家專利，創下60多(duō)項國(guó)内行業第一，破解多(duō)項“卡脖子”技(jì )術難題，打造了一批“專精(jīng)特新(xīn)”戰略産(chǎn)品，孵化了多(duō)家填補國(guó)内光電(diàn)産(chǎn)業空白的科(kē)創企業。

智能(néng)之刀(dāo)。公(gōng)司深入把握國(guó)家工(gōng)業制造領域轉型升級的重大需求，整合集團内外部資源，積極向智能(néng)制造領域探索，助力機械制造、鐵路機車(chē)、汽車(chē)工(gōng)業、消費電(diàn)子、鋼鐵冶金、通信網絡等國(guó)民(mín)經濟重要領域轉型升級，主動融入中(zhōng)國(guó)智造2025，服務(wù)國(guó)家發展大局，為(wèi)推進制造強國(guó)戰略貢獻力量。

變革之刀(dāo)。自1999年成立以來，華工(gōng)科(kē)技(jì )始終以開放姿态擁抱變革，以實幹擔當勇立潮頭，完成了從校辦(bàn)企業向國(guó)家創新(xīn)型企業的轉變，從多(duō)元化業務(wù)向相對多(duō)元化轉變，從國(guó)内市場向全球市場的轉變，成為(wèi)“代表國(guó)家競争力”參與全球競争的一支勁旅。2021年3月，公(gōng)司完成校企分(fēn)離改制，開啓了系統成長(cháng)、拓展戰略空間新(xīn)階段。

 

華工(gōng)科(kē)技(jì )智能(néng)制造産(chǎn)業基地