(一)重大項目投資中(zhōng)的突出問題。主要表現:違反“三重一大”集體(tǐ)決策制度，決策審批不規範，先審批後變更，拆分(fēn)項目，逃避風控審查;盡職調查流于形式，違反規定向關聯方輸送利益，為(wèi)個人謀取不正當利益;對風險高、投資大、審計有(yǒu)負面結論的重點投資項目未進行後評價,重投輕管,給投資項目帶來重大隐患或損失等問題。

(二)并購(gòu)重組中(zhōng)的突出問題。主要表現:違規處置資産(chǎn)，故意轉移、隐匿國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)或向中(zhōng)介機構提供虛假信息，授意、指使中(zhōng)介機構出具(jù)虛假清産(chǎn)核資、财務(wù)審計、資産(chǎn)評估等鑒定結果，侵占國(guó)有(yǒu)資産(chǎn);将國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)以明顯不公(gōng)允低價折股、出售或無償分(fēn)給利益關聯方;嚴重失職渎職,未按規定收取國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)轉讓價款，股權轉讓款久拖不追等問題。

(三)資金管理(lǐ)中(zhōng)的突出問題。主要表現:違反規定借貸，對集團外無股權關系的企業或個人提供借款;在參股企業或第三方未提供足額且有(yǒu)變現價值的擔保，或過去為(wèi)該參股企業提供借款中(zhōng)已發生逾期風險的情況下，仍為(wèi)該參股企業提供新(xīn)增借款;以虛構、虛增支出的方式，套取資金為(wèi)單位或個人謀取不正當利益;嚴重違反薪酬管理(lǐ)規定，超發、濫發職工(gōng)薪酬福利等問題。